為全面落實安環目標，強化安全責任，更好地聚焦全年工作目標，進一步加強廉政建設等，九芝堂各單位開展簽訂儀式，強化責任意識，決勝全面目標。
股份公司長沙基地
3月7日，長沙基地組織召開“2022年度安全、環保工作會議”，長沙基地各部門領導及安全員共計26人參會。會議由長沙基地安全生產委員會主任何立新主持，行政中心安全主管周一星就新《安全生產法》進行培訓并對2021年度安全生產工作進行總結；設備工程部部長周兵就2021年度環保工作進行總結。同時，根據目標完成率、工傷事故率、隱患及隱患整改率以及安全榮譽數對2021年安全生產評獎評優進行頒獎。
會議對2022年度工作計劃進行詳細分析與下達，總經理徐向平與各部門簽訂《2022年度安全/環保目標責任書》，強調各項安全、環保工作落到實處，明確責權，加強管理。
會議最后，徐總在講話中表示：環保工作體現出我們的社會責任，安全工作體現出對員工的關懷。新時代下安全的定義范圍已經蔓延，各部門要站在各自分管的工作下，用新的方法做好傳統安全與分項安全的管理。2022年要做好員工素養養成教育與安全教育相結合，重點關注酒精、用電及員工心理安全等，加強應急處理能力與有效處理事故的能力的提升。
海南藥業
2月18日，海南藥業組織召開“2021年度安全環保工作會議”，公司各級管理人員、部門安全員、車間班組長共計30余人參會。
會議伊始，安環主任從EHS工作達標“7個零”、隱患整改、人員培訓及費用投入等方面詳細匯報了2021年度EHS工作，指出工作中存在的不足，并提出2022年度重點工作計劃。接著李偉總經理與各部門負責人簽訂了《2022年安全目標責任書》、《2022年環保目標責任書》，并對公司2022年度EHS重點工作進行部署，李總指出，2021年公司EHS工作相對平穩，2022年各部門仍然要緊繃安全之弦，不抱僥幸心理，牢固樹立安全發展理念，全力貫徹落實好各項安環工作。李總強調，“合規、守法、守住紅色底線”，是企業長期可持續發展的基石。在安全上，要嚴密制定安全工作計劃，嚴格落實，嚴肅考核；在環保上，要著重優化生產安排，做好節電、減少廢水、鍋爐廢氣排放，同時，提升員工環保意識；在職業衛生上，要敦促員工主動遵守防護措施，提升自我保護意識。總體上，為員工創造安全、環保、健康的工作環境。
金鼎藥業
2月24日下午，金鼎藥業廉政從業責任書簽訂儀式在公司培訓室舉行。總經理熊開鵬與各分管業務領域黨風廉政建設責任人共計15人一一簽訂責任書，形成以上率下、層層壓實責任的廉政建設責任體系，進一步筑牢廉潔從業的思想道德防線。
簽訂儀式上，熊總提出“廉潔自律、勤勉盡責、預算優先、過程合規”十六字方針，要求全體業務負責人以此次簽訂儀式為契機，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”要求，切實抓好自身和職責范圍內的黨風廉政建設，牢記職責，站準位置，心存敬畏，自我反省，自我約束，堅守紀律紅線，主動接受監督，確保廉潔從業。
美科公司
2022年初，九芝堂美科開展了2022年度各部門負責人目標責任書簽訂儀式。
簽字儀式上，九芝堂美科董事長張全成代表公司分別與16個職能部門的15名部門負責人簽訂了《 2022年度經營目標責任書》《2022年度安全環保管理目標責任書》和《目標任務承諾書》，同時希望公司上下統一思想，制定切實有效的舉措，層層落實目標責任書，確保2022年度工作目標任務順利完成。
